Un blog donde solo expreso mi pensar. Un espacio para conocer como siente un ajeno perdido en medio de una inmensa multitud

martes, 26 de febrero de 2008

Trato al empleado

En una empresa se tienen 3 puntos que se deben tomar muy en cuenta: los clientes, el producto/servicio y los empleados. Si una de ellas falla, toda la empresa se derrumba.

Martha Stewart dijo:

Trata a tus empleados tan bien como a tus clientes
¿Cuantas empresas hay que no se fijan en el bienestar de sus trabajadores? y ¿Cuantas empresas CREEN que sus trabajadores estan bien? El concepto de bienestar varia de acuerdo a la situación geográfica de la empresa, pero siempre coincide en un punto: que el empleado sea feliz trabajando en dicha empresa.

Algunos creen que con dar incentivos como algun bono especial, un dia libre es más que suficiente. ¿Que hay del ambiente de trabajo? ¿Que tan bien se llevan los empleados? ¿Que tan bien se llevan el patrón con los empleados? Si el ambiente de trabajo es muy pesado, excesivamente medido, donde siempre se está viendo que hace el otro, donde las exigencias del patrón nunca cesan y nunca llega un "Bien hecho", un "Felicidades", la gente en lugar de sentirse empleados se sienten esclavos.
De que me sirve el dinero, si estoy como prisionero
De la canción "La jaula de oro" interpretada por los Tigres del Norte.

jueves, 21 de febrero de 2008

Contradicciones

Las metas que todos nos proponemos siempre deben ser bien pensadas para llegar a donde queremos. Una vez que se hayan establecido, hay que hacer lo posible por llegar a ellas y cumplirlas.

Ahora, les muestro un caso real:

En la meta de una empresa se encuentra: "La utilización de metodos ágiles para desarrollo". Cuando se presentan alternativas para cumplir con dicha meta, la respuesta es: "Esta muy interesante, pero no se va a implementar así. Solo se tomarán algunos puntos".

¿Acaso solo quieren que la meta se "vea bonita"?
¿Acaso no se pensó bien la meta?
¿Hay otros intereses de por medio?

"Quiero cambiar, sé que debo cambiar, pero tengo miedo y por eso no cambio"

Con esa manera de pensar, no podremos avanzar como queremos.

A quienes están en esta situación, espero no lo tomen como una crítica, sino como una oportunidad de mejorar nuestra situación personal, nuestros lugares de trabajo, y sobre todo, a nuestro pais que tanto lo necesita.